6 Präsenztage + 2 Videotrainings-Einheiten
Motivierende Gesprächsführung (Motivational Interviewing; kurz: MI) kann sehr hilfreich und äußerst wirksam sein, wenn es um einen flexibleren und effektiveren Umgang mit Widerständen und Ambivalenzen geht und um das Ziel, dass Menschen auf der Grundlage ihrer eigenen Wertvorstellungen und Interessen von selbst die Sprache auf das Thema der Veränderung bringen.
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Motivierende Gesprächsführung ist u.a.…
- wissenschaftsbasiert und empirisch fundiert,
- ein weltweit anerkanntes Gesprächsführungskonzept,
- wertschätzend – personenzentriert und zugleich direktiv – zielorientiert,
- die Reduzierung des externalen „Korrekturreflexes“ zugunsten der Stärkung der internalen Selbstüberredung und Motivationsförderung („Tanzen statt Kämpfen“),
- für viele unterschiedliche Bereiche einsetzbar (z.B. Arbeitslosigkeit, Bewährungshilfe, Erwachsenenbildungsbereich, Substanzabhängigkeit, gesundheitsschädigendes Verhalten, als Präventiv-/Interventionsprogramm in der Schule und KITA, in der Familienarbeit, aber auch in organisationalen Change-Prozessen und in der Führungsarbeit),
- sehr gut mit anderen Gesprächsführungs- und Beratungsansätzen kombinierbar!
Inhalte
- Menschen und Veränderungen: Warum es so schwierig ist, andere nachhaltig zu beeinflussen und wie es gelingen kann
- Grundlagen, Haltung und Wirkweisen von MI
- MI Basistechniken
- Ambivalenz erzeugen – Widerstand umlenken
- „Veränderungsmotivation entwickeln, Vertrauen aufbauen, Veränderung unterstützen“ (Change- und Confidence Talk)
- Handlungen planen, Nachhaltigkeit sichern
- Schwierige Gesprächssituationen und MI (Impulse zum Umgang z.B. bei starken Widerständen, mit psychischen Erkrankungen, Suchtmittelkonsumenten, Drohungen; je nach TN Schwerpunktsetzung)
- MI im Kontext von Online-Beratungen.
Arbeitsweise
- Präsenzveranstaltungen mit Information, Präsentationen, Diskussion, Gruppenarbeiten, Reflexions- und Kommunikationsübungen.
- Zwischen den Präsenzeinheiten und den dort stattfindenden Übungen werden vertiefende Übungen in Online-Video-Kleingruppen (max. 5 TN pro Gruppe + Coach) durchgeführt (im 2. und 4. Monat der Veranstaltung).
Referent*innen
- Dr. Frank Unger, Hochschule Fulda (Präsenz-Modul 1 sowie Video-Training)
- Carolin Martin M.A., Hochschule Fulda (Präsenz-Modul 2 sowie Video-Training)
- Dr. Uli Sann, Hochschule Fulda (Präsenz-Modul 3 sowie Video-Training)
Termin und Orte
Präsenzveranstaltungen in der LAG-Geschäftsstelle, Kurmainzer Str. 6, 65929 Frankfurt
- 08./09.11.2022, 09:00 – 17:00 Uhr
- 17./18.01.2023, 09:00 – 17:00 Uhr
- 14./15.03.2023, 09:00 – 17:00 Uhr
Online-Training:
- 3-Stündige Video-Trainingseinheit in Kleingruppe (Dezember 2022)
- 3-Stündige Video-Trainingseinheit in Kleingruppe (Februar 2023)
Die Termine für die zwei Video-Trainingseinheiten vereinbaren die Referenten während der Präsenztermine mit den Teilnehmenden.
